La Testata della Busta Paga
News
Oltre l'84% degli italiani vuole cambiare lavoro
Soltanto il 3% dei lavoratori italiani è profondamente legato al proprio datore di lavoro
14/07/2014
Vorreste cambiare lavoro? Siete in ottima compagnia poiché oltre l'84% degli italiani si è riproposto di cercare un lavoro diverso nel prossimo anno. Questi i risultati emersi da uno studio realizzato da Kelly Services, il quale qualifica anche gli italiani come i lavoratori meno fedeli in assoluto. A livello globale il 31% dei lavoratori intervis...

Il 730 precompilato - 23/06/2014
Dal prossimo anno circa 30 milioni di italiani riceveranno il 730 precompilato
E' ufficiale: dal prossimo anno circa 30 milioni di italiani riceveranno il 730 precompilato, ovviam...Leggi tutto

In aumento i contratti a tempo determinato - 19/06/2014
Nel primo trimestre sono cresciuti i nuovi contratti a tempo determinato
Il ministero del Lavoro ha diffuso i dati relativi al I trimestre di quest'anno desunti dal sistema ...Leggi tutto

I redditi nell'indagine Nomisma - 15/06/2014
Sceso il potere d'acquisto, ma c'è fiducia verso il futuro
Nomisma ha pubblicato i risultati dell'Indagine 2014 sulle Famiglie, la quale offre una fotografia d...Leggi tutto

Come si spenderanno gli 80 euro? - 04/06/2014
Confesercenti stima che il bonus porterà ad un notevole incremento nei consumi
Come verranno spesi gli 80 euro del bonus Irpef? Dai dati di un sondaggio Confesercenti-Swg sembra c...Leggi tutto

Curiosità
L'estratto conto contributivo - 08/07/2014
Richiedere l'estratto conto contributivo Inps

Volete avere un resoconto affidabile di tutti i contributi che vi sono stati versati negli anni? ...Leggi tutto

Leggere la Busta Paga

La busta paga è un documento fondamentale per tutti i dipendenti che grazie ad essa possono verificare lo stipendio percepito e la sua congruità con quanto stabilito nel contratto di lavoro oltre che con il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, e vedere il numero di ore di ferie e permessi maturati.

Le buste paga vengono, inoltre, richieste nel caso in cui si richieda un prestito o un mutuo, dal momento che attestano la retribuzione netta e lorda del lavoratore, e si rivelano determinanti nel verificare i contributi pensionistici versati dal datore di lavoro a vantaggio del dipendente.

Tutte valide ragioni per conservare con cura le buste paga consegnate dal datore di lavoro, ovviamente dopo averle lette con attenzione cercandone di comprenderne le vari voci, ognuna delle quali determinante per lo stipendio, gli assegni famigliari, le imposte versate, le ferie maturate e i contributi previdenziali.

Milioni di lavoratori ricevono ogni mese la propria busta paga, un foglio che contiene dati fondamentali, ma di frequente incomprensibili.

Molti di noi hanno domandato ai colleghi ragguagli per conteggiare le ore di ferie da godere, oppure navigato in internet alla ricerca di informazioni sulle tasse e sui contributi detratti dallo stipendio.
E' necessario riconoscere come le voci presenti in busta paga siano molte, ma allo stesso tempo è indispensabile comprenderle dettagliatamente per acquisire piena coscienza sulle proprie spettanze e ciò non è difficile, anche se a prima vista potrebbe sembrare un lavoro improbo.

Il nostro sito tenterà di fornirvi strumenti necessari per leggere e comprendere la busta paga, il documento che riporta lo stipendio guadagnato, le ore di ferie maurate e le tasse versate.
Premettiamo che vi sono diversi modelli impiegati per creare le buste paga, pertanto sono possibili alcune variazioni, sia per quanto concerne le voci specifiche che l'impaginazione. Noi cerchiamo di fornirvi indicazioni di massima, le quali possono rappresentare linee guida generali.


La testata della busta paga

La parte superiore delle buste paga è denominata testata e contiene diversi dati:

  • Ragione sociale, sede e codice fiscale dell'azienda.
  • Nome e cognome del dipendente e suo codice fiscale, il quale è fondamentale per gli aspetti fiscali quindi è consigliabile verificarne l'esattezza.
  • Numero matricola Inps (Istituto Nazionale Previdenza Sociale) e numero posizione Inail (Istituto Nazionale Infortuni sul Lavoro).
  • Numero di cartellino del dipendente ed in merito ricordiamo come una recente riforma abbia abolito il numero di matricola, il quale derivava dal precedente obbligo di registrare ogni nuovo assunto sull'apposito Libro Matricola vidimato dall'Inail.
  • Data di assunzione ed eventuale data di cessazione.
  • Qualifica del lavoratore.
  • Numero di ore lavorate ed eventuali straordinari.

Stiamo entrando nel vivo della lettura della busta paga, analizzando gli elementi della retribuzione diretta, ovvero dello stipendio percepito da ogni lavoratore a scadenze regolari che solitamente sono mensili. Seguiteci per approfondire la conoscenza di termini quali paga base, scatti d'anzianità, contingenze etc...


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